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Páginas Amarelas de Cabo Verde

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Transformação Digital versos Humanização Empresarial

A evolução no campo digital é um marco que coloca as empresas num patamar privilegiado em relação aos seus concorrentes. Entretanto, para muitos teóricos essa transformação é capaz de tornar as empresas menos humanas e pouco conectadas com os seus colaboradores.

 

Na verdade a transformação digital deve ter como foco principal as pessoas, o que contraria a tendência de que tudo o que é digital distancia e não promove a comunicação interna e relacional dos colaboradores.

 

É claro que, há sempre uma mudança de paradigmas quando analisamos a comunicação interna das organizações antes e depois da era digital. Entretanto, é possível que todos estejam envolvidos no desenvolvimento das novas formas de comunicação digital.

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As empresas modernas conseguem chegar cada dia mais pertos dos seus públicos de interesse, por isso, é preciso ter em consideração que os seus locutores apresentam determinadas características que devem ser levadas em conta na hora da criação dos conteúdos. Esses conteúdos para além primarem por assuntos relevantes, devem atentar para a proximidade com públicos.

 

O mundo empresarial é outro depois da transformação digital e acompanhar as novas formas de estar no mercado é um desafio diário. No entanto, é pertinente lembrar que as empresas são constituídas por pessoas que tem um papel fundamental para o sucesso ou fracasso das mesmas. Elas não são máquina telecomandadas e precisam ter o sentimento de pertença na empresa que representam.

 

Dessa forma, a transformação digital deve estar na estratégia das empresas, mas aliada as transformações sociais e económicas dos colaboradores que são a base das organizações.

 

Por:Cheila Delgado